Managing de Mintzberg

Ese señor, ese que aparece en el video, es Henry Mintzberg. Despues de otros gurús famosos en el mundo de la administración, el es, a su manera de ver, quien por primera vez se dispuso a estudiar no la administración en si, sino a quienes administran.

Su tesis de doctorado evolucionó en lo que fue su primer libro: "The nature of managerial work" (1973) donde, en sus palabras, el meramente exponía lo que todos ya sabían: La función de gerenciar no es planear, implementar controlar y revisar, es una funcion dificil de explicar y que vive en un mundo de constantes interrupciones. despues de 13 libros, el escribe lo que llama su último libro acerca de el arte de gerenciar, "Managing" basado en su estudio de 29 "managers" que provienen de funciones tan distintas como son un administrador de un campamento de refugiados, a un conductor de orquesta. 

Los estudios actuales y la vasta experiencia de Mintzberg en torno a el desarrollo y crecimiento de empresas y de la función y labor de los managers, le ha brindado la idea y percepción diferente en la que el opina que tenemos que volcarnos a ver a las empresas como como un aglomerado de recurso humano, sino como una comunidad, y como tal, debemos tomar un enfoque nuevo al arte del "managing" teniendo esto en cuenta.  El atribuye en parte a la gran crisis económica reciente a una crisis en el estilo de administración. el estima que el enfoque comunitario permitira establecer empresas mas eficientes.

Este libro, permitirá una mejor apreciación sobre este concepto revolucionario para el campo en el que nos pretendemos desempeñar como administradores.